Na aula de hoje, Estudos de Grupos, as estudantes puderam vivenciar um grupo de empoderamento. Havia mulheres e homens, mas vou usar o "gênero feminino" como estilo de escrita. As estudantes puderam realizar entrevistas de triagem, de modo simulado. Em duplas, enquanto uma era a psicóloga a outra era a pessoa que buscou o grupo. Elas conversaram para conhecer melhor essa pessoa, alguns fatos de sua história de vida, motivação para participar do grupo, etc. Cada estudante inventou um personagem, de modo que eles se sentissem mais confortáveis frente ao colega. Todas tiveram a oportunidade de representar uma psicóloga e a pessoa que buscava o grupo. Após, fizemos dois grupos. Um na primeira metade da tarde, com e outro na segunda metade da tarde,. Participaram aproximadamente 10 estudantes em cada grupo. Figura 1 - Grupo 1 (foto fosca para preservar a identidade dos participantes) Figura 2 - Grupo 2 Um recurso de linguagem no trabalho com o grupo foi a expressã

Oportunidade de  Financiamento de projetos para jovens feministas ativistas. Até 10 de novembro para enviar propostas. Infelizmente, vocês precisam manjar inglês... droga isso, né? Mas é preciso aprender esse idioma.... de todos os modos, aí vai a dica.  Não tenho tempo para traduzir tudo para vocês, mas se alguém precisar de alguma dica, mande mensagem para nós.  Confira exigências em:  http://www.vgif.org/ Funding Opportunity from FRIDA | The Young Feminist Fund! FRIDA is a young-women led initiative that looks to fund and strengthen the participation of other young feminist activists worldwide. Proposals will be accepted until November 10th.

Olá, ainda não tive tempo de traduzir, mas em breve irei. São dicas bem interessantes... Disponível em:  http://www.aauw.org/2016/09/02/how-to-speak-up-against-everyday-bias/ By:   Lisa Maatz    |    Issue:   Advocacy     |    Tags:   News ,  Sex Discrimination ,  Sexual Harassment     |   September 02, 2016 How to Speak Up against Everyday Bias (Como se expressar contra os preconceitos cotidianos) September 02, 2016 This story was originally published in the  Summer 2016 issue  of  AAUW Outlook  magazine.  To read more stories like this one,  subscribe . We’ve all seen it, and most of us have experienced it. But what should we actually do when it occurs? I’m talking about gender bias — the everyday sexism that many women face. It’s so common that it’s simply part of our landscape, and that very ordinariness is what makes it so pernicious. When we encounter bias, we often don’t know how to respond. Or worse, we worry about the possible consequences of calling

Bem-vindos à sala do grupo de Pesquisa Saúde, Minorias Sociais e Comunicação!  Sigam o corredor.... Entrem... Não reparem a bagunça. Estamos arrumando... Esta é a sala em 2015.

Nosso Blog tem mais fãs nos Estados Unidos do que aqui no Brasil. Vejam quantas pessoas acessaram o Blog no período de  15/10/2016 a 20/10/2016. Me deu até medo.... Espero que não seja o pessoal do Trump.

Nossa Tenda de Expressão foi muito legal, gente!!! Divulgação da Tenda Nosso banner chamava as pessoas: Venham ver nossa Tenda. Descubra a Psico. Descubram-se!  Nossa Tenda estava bem em frente à Praça da Alimentação. Não podia estar melhor localizada. Já na entrada deixamos nosso tom da Tenda: a Psicologia é política!     Organizando a Tenda bem cedo de manhã.... Na tela, projetamos fotos e textos sobre Psicologia Social.  Aos pouquinhos o pessoal começou a se aproximar... Atividade do Dado de Palavras Psicossociais Atire pra cima e veja que palavra cai e aí nos conta: O que vem a tua cabeça quando escuta tal palavra?  Luiza Sbrissa arrumando material para a atividade. O povo envolvido. Foi intensa a participação. ATIVIDADE "PARA QUE UM/A PSICÓLOGO/A?" Depois de passar pela Atividade do dado Psicossocial, envelopes co